特格尔联盟第六届冠军店长班名师大讲堂完美收官

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从理论学习到实践课程、从单纯药店管理到全方位培训、从单纯授课再到互动竞赛,全新起航的特格尔联盟第六届冠军店长班(上学期)相比以往,形式更加新颖,内容更为丰富。

而且更值得一提的是此次的师资团队可谓是群星荟萃、名师云集,特格尔联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长刘丰盛;北京大学心理学系副教授、北京社会心理学会副秘书长张智勇;药店精细化管理技术创始人李子浩;中国十佳手绘POP设计大师、稻香手绘艺术发展有限公司创建人周道湘;药学品类管理技术实践者武汉秋友健康管理有限公司创办人尚锋;互联网营销实战专家安志强;华夏俊杰企业管理顾问公司总经理薛俊等多位知名专家为精英店长们传道授业。

一次性接受众多名师培训,学员们热情空前高涨。大腕讲师们也毫不含糊,恨不得在上课时间内将毕生所学倾囊相授,帮助他们快速成长为一名更优秀的精英店长。 

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刘丰盛先生的《价值联盟-特格尔模式与第三条道路》

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刘丰盛先生指出了联盟发展的第三条道路

作为历届冠军店长班的传统,特格尔联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长刘丰盛先生每年都会为学员带来不同课程的精彩讲解。而请相信联盟的力量更是贯穿整个特格尔联盟冠军店长班培训课程的灵魂,因为它能带领店长们认清行业发展形势、找准未来发展目标,从而实现联盟全体成员共同发展和为人民健康服务的伟大目标。

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薛俊老师讲解《向解放军学习课程》

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薛俊老师与学员互动《心灵重塑与分享课程》

同日下午和晚上,为学员授课的还有来自华夏俊杰企业管理顾问公司总经理薛俊老师,他的《向解放军学习》和《心灵重塑》课程震撼了每一位学员的心灵,原来我们每个人的内心拥有一股如此强大的力量。同时,薛俊老师还告诉了我们,作为优秀的店长必须拥有强大的内心,敢于面对困境、勇于承担责任,并且还应该具备向解放军一样钢铁一般的意志,因为只有如此,你才能无坚不摧,走向成功。

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张智勇老师与学员共同探讨《店长领导力》

来自北大的张智勇老师是典型的学院派,知书达理性格温和,谦谦君子做派给学员们留下了深刻印象。谈论起什么是店长领导力,张教授的话让我们记忆犹新。拥有强大领导力的优秀店长不仅仅只能停留在以业绩论英雄的层面,而更重要的是得拥有独特的人格魅力和外向包容的性格,优秀店长管理的门店通常有氛围融洽、办事效率高、员工参与积极性高和离职率低等特点,而这些特点都将从不同层面反过来推动业绩增长,为企业创造更多效益。

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尚锋老师传授《明星药店的销售标准流程》

一盒小小的药品,如何通过标准化的介绍创造出更多销售效益,拥有多年实战销售经验的尚锋老师向精英店长们传授了他的秘诀。作为SFDA经济研究所特聘专家和武汉秋友健康管理有限公司创办人,尚锋老师研究出了一套适合在各大门店推广的标准化销售流程,按照这套思路,每一个品种的药品都将会拥有配套的销售说辞,这样以来能大大降低工作难度、弥补从业人员知识体系不全的短板,从而帮助更多人迅速成长为门店的销售精英。

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周道湘老师现场执笔教大家绘出漂亮的POP

在医药行业竞争日益激烈的今天,连锁药店对店长的综合素质要求也越来越高,促销POP制作也已经成为了店长必备的一项基本技能。为顺应行业发展潮流,特格尔大学特地邀请到了手绘艺术家周道湘老师现场教学,现场传授制作精美POP的各项技艺。整个课程中掌声雷动,大家无不被周老师精妙绝伦的POP制作技艺所折服。

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安志强分享《移动互联网时代的会员粉丝经济》

谁都明白我们正处于移动互联网时代,但是如何培养移动互联网思维,并利用移动网去创造价值就不是人人都会了。而今天,移动互联网营销专家安志强老师就围绕这个问题与精英店长们展开了讨论,并提出了要牢牢树立互联网思维和互联网加上机会等于一切的先进理念。平时在实体店中忙销售的店长们通过安老师,真正了解到了互联网威力和作用,相信店长们回去后,会更加关注门店的微博、微信和网络营销吧,也许医药界的“阿里巴巴”将会从第六届冠军店长班诞生呢。

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李子浩老师带来《竞争之本-药学品类管理黄金法则 

药店品类管理是新时代药店业的商品组织管理体系,其核心是透过药店品类管理模式,将顾客需求与企业经营定位融入药店商品组织结构的选择与管理,再透过陈列及销售,体现并满足顾客对商品品项及品类角色的需求。所有学员通过李老师的讲解认识到了药店药学品类管理的实施重点是门店销售的实现,而不是停留在商品组合,而且应该将促销管理、顾客满意度、会员忠诚度、POP等统统纳入门店日常品类管理实施的范畴。

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刘丰盛先生与精英店长们合影留恋

短短六天培训一晃而过,但它对每位店长有着极其深刻的意义。根据培训满意度调查结果表示,店长们对此次培训都很满意,所学课程让他们收获颇丰、受益良多。

来自河北新兴大药房的郭芬娟告诉我们:“在这里我不仅学到了优秀老师的理论知识、感受到了特格尔大家庭的热情和温暖,更重要的是我还学会了作为优秀店长还应该具备的心理素质、实践能力和团队意识。最后,我十分感谢特格尔大家庭组织的这次店长班培训,同时我也期待下学期能马上到来。”
本文转载于特格尔官网网站http://www.tgr88.net/newsinfo.aspx?id=630